מפתח/ת תכני למידה

מטרות התפקיד:

פיתוח, עיבוד והנגשת תכני למידה איכותיים התומכים בביצועי העובדים וביעדי הארגון.

תרגום ידע מקצועי (טכני, בטיחותי ותפעולי) לחומרי הדרכה דיגיטליים ופרונטליים.

תמיכה ביישום אסטרטגיית ההדרכה השנתית וביעדי האקדמיה.

הבטחת אחידות, עדכניות ונגישות של כלל התכנים.

תחומי אחריות עיקריים:

• תחקור ופיצוח תוכן ליצירת חוויות למידה
   
• פיתוח תוצרי למידה מגוונים: מצגות, סרטוני הדרכה, לומדות, מדריכים, מבחנים ושאלונים.
   
• שיתוף פעולה עם מומחי תוכן מקצועיים במחלקות האחזקה והתפעול לכתיבת תכנים מדויקים ועדכניים.
   
• עיבוד תחקירים, נהלים ועדכונים מקצועיים לחומרי למידה בהירים ונגישים.
   
• בניית תסריטים, מבחנים ותרגולים אינטראקטיביים בהתאם לתכנית העבודה השנתית.
   
• תחזוקת מאגר התוכן הארגוני ועדכון מתמיד של חומרי הלמידה.
   
• עדכון מאגרי הידע הארגוניים.

כישורים מקצועיים נדרשים:

• ניסיון של שנה לפחות בפיתוח תכנים ולמידה דיגיטלית.
   
• ידע וניסיון בעבודה עם מערכות למידה דיגיטליוטת וכלי פיתוח לומדות.
   
• הכרות עם מתודולוגיות למידה עדכניות (למידה מתוקשבת, מיקרו למידה, וידאו).
   
• יכולת בניית מבחנים והערכות ידע.
   
• ניסיון בהפקת תכני מולטימדיה- יתרון.